COMMISSION CANADIENNE DES DROITS DE LA PERSONNE
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Aperçu
Ressources
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Divulgation proactive
OUTILS DE PAGE
Exigences professionnelles justifiées et motifs justifiables dans la Loi canadienne sur les droits de la personne – Incidences des arrêts Meiorin et Grismer | HTML | PDF |
| Guide de la gestion du retour au travail | HTML | PDF |
| Guide de présélection et de sélection des employés | HTML | PDF |
| Modèle de maturité pour les droits de la personne - Continuum | HTML | PDF |
| Modèle de maturité pour les droits de la personne - Dépliant d'information | HTML | PDF |
Modèle de maturité pour les droits de la personne -
Guide de mise en oeuvre | HTML | |
Obligation de prendre des mesures d'adaptation (L') – Feuillet d'information | HTML | PDF |
Obligation de prendre des mesures d'adaptation – Questions et réponses (version électronique seulement) | HTML | PDF |
| Place pour tous : Guide pour la création d'un milieu de travail inclusif (Une) | HTML | PDF |
| Politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail : Guide de l'employeur | HTML | PDF |
- Liste de contrôle : petites organisations
- Liste de contrôle : moyennes et grandes organisations
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| Programme de prévention de la discrimination | HTML | PDF |