COMMISSION CANADIENNE DES DROITS DE LA PERSONNE
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Ressources
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Divulgation proactive
OUTILS DE PAGE
| Publications | | |
Document cadre : Vérifications de la conformité à la Loi sur l'équité en matière d'emploi – Processus de vérification et exigences législatives | HTML | PDF |
| Étude des systèmes d'emploi (L') – L'égalité au travail | HTML | PDF |
| Étude des systèmes d'emploi (L') – Guide sur le processus de vérification | HTML | PDF |
| Foire aux questions sur l’équité en matière d’emploi | HTML | PDF |
| Guide de présélection et de sélection des employés | HTML | PDF |
| Harcèlement et la Loi canadienne sur les droits de la personne (Le) | HTML | PDF |
| Harcèlement (Le) : de quoi s'agit-il et comment y réagir? | HTML | PDF |
Point sur les vérifications de la conformité (Le) – Article de la revue Valuing Diversity (version électronique seulement) | HTML | |
| Rapport d'équité en matière d'emploi sur les répercussions de la Loi au fil des années | HTML | PDF |
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| Lois, rapports et règlements | | |
Examen législatif de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (L') - Document de discussion
- Rapport et recommandations présentés au Comité permanent du développement des ressources humaines et de la condition des personnes handicapées de la Chambre des communes
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| Loi sur l'équité en matière d'emploi : Codification administrative | HTML | |
| Minorités visibles et la fonction publique du Canada (Les) | HTML | |
| Règlement sur l'équité en matière d'emploi | HTML | |
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| Politiques | | |
Politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail (Les) – Guide de l’employeur | HTML | PDF |
Politique sur le dépistage des drogues et de l'alcool (cette politique est en voie de révision) | | |
Politique sur le VIH/sida | HTML | |
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Le processus de vérification du Programme de conformité à l’équité en matière d’emploi a été remanié en 2006 pour en accroître l’efficacité et l’efficience. Si vous avez des questions au sujet du processus de vérification, veuillez communiquer avec votre agent de vérification de la conformité ou soumettre votre demande de renseignements à la Commission par courriel.