Le 12 juillet 2006, la Commission a approuvé un règlement survenu entre l’Association des employés du Conseil de recherches (AECR) et le Conseil national de recherches du Canada. Ce règlement met fin à un différend de disparité salariale qui touchait les employés du Conseil travaillant dans des groupes à prédominance féminine. La plainte avait été déposée à la Commission en novembre 1999.   

Pour plus de renseignements sur le règlement, visitez le site Web de l’Association des employés du Conseil de recherches.