COMMISSION CANADIENNE DES DROITS DE LA PERSONNE
www.ccdp-chrc.gc.ca
Page d'accueil > Ressources > Lois > Mémoire > Mémoire - Air Canada
Dossier no : 30323
COUR SUPRÊME DU CANADA(en appel de la Cour d’appel fédérale)
ENTRE :
AIR CANADA
appelant
- et -
LA COMMISSION CANADIENNE DES DROITS DE LA PERSONNE
intimé
LE SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE(DIVISION DU TRANSPORT AÉRIEN)
MÉMOIRE DE L’INTIMÉ,LA COMMISSION CANADIENNE DES DROITS DE LA PERSONNE
TABLES DES MATIÈRES
COPIE ENVOYÉE À
PARTIE I – EXPOSÉ DES FAITS
Nature du pourvoi Plaintes du Syndicat canadien de la fonction publique au titre de l’équité salariale
PARTIE II – QUESTIONS EN LITIGE
Norme de contrôleObjet du présent pourvoi : la législation sur les droits de la personne et son interprétation Cloisonnement professionnel et disparité salariale Promulgation de l’article 11 en vue notamment d’éliminer le cloisonnement professionnelObjet du critère de l’« établissement » de l’article 11Évolution de l’Ordonnance liée à la notion d’« établissement »Article 10 de l’OrdonnanceEmploi du mot « comprennent » Emploi des mots « indépendamment des conventions collectives »Incidence pratique d’une approche fonctionnelleAbsence de conflit entre la législation sur les droits de la personne et la législation du travailConclusion
Norme de contrôleObjet du présent pourvoi : la législation sur les droits de la personne et son interprétation Cloisonnement professionnel et disparité salariale Promulgation de l’article 11 en vue notamment d’éliminer le cloisonnement professionnelObjet du critère de l’« établissement » de l’article 11Évolution de l’Ordonnance liée à la notion d’« établissement »Article 10 de l’Ordonnance
Emploi du mot « comprennent » Emploi des mots « indépendamment des conventions collectives »
Incidence pratique d’une approche fonctionnelleAbsence de conflit entre la législation sur les droits de la personne et la législation du travailConclusion
PARTIE IV – DÉPENS
PARTIE V – ORDONNANCE DEMANDÉE
PARTIE VII – SOURCES LÉGISLATIVES