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Organigramme

cette image représente lorganigramme de la commission canadienne des droits de la personne. la présidente est à la tête de lorganisation, qui comporte cinq directions générales. les commissaires et la secrétaire générale relèvent directement de la présidente. la secrétaire générael est secondée dans son travail par les directions générales suivantes : le règlement des différends, la prévention de la discrimination, le centre du savoir, la gestion intégrée et les communications. la direction générale du règlement des différends est secondée par les services de règlement des différends, la division des enquêtes, le service des litiges, et les services de consultation juridique. la direction générale de la prévention de la discrimination regroupe les bureaux régionaux situés au québec et en alberta, la division de la conformité à léquité en matière demploi, la division des initiatives de prévention et liaison, et la division des communications. le centre du savoir se compose de la division de la recherche et de lanalyse statistique, linitiative nationale autochtone, la division des politiques et relations internationales et les initiatives stratégiques. la direction générale de la gestion intégrée est appuyée par lavocate de corporation, les services financiers et administratifs, la division des ressources humaines, la division de la gestion de linformation et des technologies de linformation, la division de la planification, de la vérification et de lévaluation, et une conseillère principale à la direction générale de la gestion intégrée. la direction générale des communications est appuyée de la division des opérations, de la division éditoriale, de la division des relations extérieures et des services exécutifs.

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Dernière mise à jour : 2011-09-21
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